Работать будучи мамой – какие могут возникнуть трудности

Традиционно, большинство женщин были привязаны к роли матерей-с-полным-рабочим-днем. Однако, в последние несколько десятилетий число женщин, выбирающих карьеру с полным рабочим днем, резко возросло. Может ли женщина эффективно справляться одновременно с обеими обязанностями, и работать будучи мамой — это умный выбор образа жизни? Давайте выясним.

Знаете Ли Вы?

По данным Бюро статистики труда, американские работающие мамы занимаются примерно на 1½ часа больше бытовыми обязанностями и уходом за детьми, чем работающие папы, тогда как папы наслаждаются примерно на час больше досуговой деятельностью на ежедневной основе.
Хотя понятие «работающая мать» была чуждой и табу в прошлом, нынешние экономические условия в мире сделали трудным для семьям жить комфортно в рамках только одной заработной платы. Также, женщины достигли больших высот в образовании и намного более квалифицированны, чем они были несколько лет назад. В настоящее время порою большинству матерей приходиться брать дополнительные обязанности по пополнению доходов семьи.

Несмотря на дополнительный вклад женщин к рабочей доле, большинство работающих пап не увеличили свои доли объема работы на дому. Это означает, что даже сегодня в основном матери ответственны за работу по дому и присмотру за детьми. Очевидно, что такой образ жизни будет иметь свои последствия на психическом и физическом благополучии человека.

Проблемы работающей мамы

Дополнительные расходы: из-за того, что оба родителя работают, должно быть организовано уход за детьми. На это тратится большая часть дохода семьи, которая также включает и материнский заработок. Это одна из самых распространенных проблем, с которыми сталкиваются работающие матери. В таких странах, как Австралия, семьи, которые зависят от родительских пособий, могут оказаться в худшем положении из-за второй заработной платы. Потому что выплаты работающим мамам уменьшаются с ростом совокупного дохода супругов.

Стресс: Ученые всего мира установили, что уровень стресса у работающих матерей значительно выше по сравнению с теми женщинами, которые посвящают все свое время либо воспитанию, либо работе. Исполнение обеих ролей и постоянная многозадачность может быть очень тяжелой и негативно сказываться на организм и разум. Это часто приводит выплескиванию женщиной своего разочарования и гнева на членов семи, что в свою очередь приводит большему стрессу. Работающая одинокая мать еще более подвержена стрессу. Исследования также показали, что большинство из них хотели бы стать матерями-на-полный-день или работать из дома, если бы их финансовое положение позволило им это сделать.

Вопросы здоровья: избыток рабочего напряжения, с которым сталкиваются работающие женщины, оказывает большую нагрузку на различные части тела, приводя к различным проблем со здоровьем, таким как астма, артрит, проблемы с сердцем, лишение сна, боли в теле в долгосрочной перспективе. Пока дополнительные деньги, привносимые работающей женщиной, могут обеспечить здоровый образ жизни ее семьи, отсутствие заботы и присмотра может привести к негативным последствиям её здоровья.

Разделение домашнего труда: статистика показывает, что мужчины начали проявлять больше ответственности в выполнении домашних дел в наши дни, по сравнению с мужчинами 1970-х годов. Тем не менее, женщины по-прежнему должны нести основную нагрузку по дому. Работающим матерям также приходится работать столько же часов, как неработающие мамы-на-полный-день, и работают больше, чем работающие отцы, и в конечном счете у них самые длинные рабочие часы. Все это приводит к серьезному дисбалансу между их профессиональной и личной жизнью, что является причиной существенных результатов, таких как меньшее число детей и высокий процент разводов.

Проблемы на работе: в среднем, работающие матери зарабатывают меньше, чем женщины без детей, несмотря на их квалификацию и приверженность своей работе. Эти женщины также часто подвергаются остракизму или дискриминации, так как к ним применяют стереотип, что они меньше посвящают себя работе по сравнению с женщинами, не имеющими детей. То есть, проще говоря, права работающей матери зачастую попираются. Это приводит к низкой удовлетворенности работой, психологическим проблемам, и большему шансу бросить работу.

Забота о больных детях: одна из основных трудностей работающей матери – это то, что забота о больном ребенке часто ложится на женщину. Это происходит потому, что отец обычно зарабатывает больше и его работа считается более важной. Однако, поскольку работодатели предоставляют оплачиваемые больничные только для больных сотрудников, женщины должны использовать свои ежегодные отпуска или брать на работе отпуск, чтобы позаботиться о ребенке. По этой причине, женщины нуждаются в более гибком графике, родительских отпусках, и понимании работодателей.

Отсутствие интимной близости с супругами: другая серьезная жалоба работающих матерей является сокращение интимной близости со своими супругами. Усталость, стресс, и злость на своего супруга за то, что не выполняет свою долю домашних дел, рассматриваются как основные причины данной проблемы.

Отсутствие времени для личных интересов: взять тайм-аут для обычных видов деятельности, таких как, поход в спортзал или провести время с друзьями, сложно – обычно время работающей мамы всегда ограничено, постоянно не хватает времени. Даже если они все-таки находят время, зачастую они бывают слишком уставшими, и единственной целью в жизни, получается, бывает выкроить больше времени для сна каждый день. Такое поведение на постоянной основе приводит к депрессии и раздражительности.

Может ли работающая женщина быть успешной мамой?

Глядя на то, как тяжело быть работающей матерю, выбирать такой образ жизни не кажется хорошей идеей. Очевидно, что жизнь работающей матери не из легких. Впрочем, изредка встречаются женщины, умеющие поддерживать свою карьеру и прекрасные семейные отношения одновременно, не давая этому отражаться на ней негативно.

Ключевым моментом здесь является эффективное управление временем между работой, семьей и личными занятиями. Еще важно помнить – чувствовать себя виноватой, что не смогла подарить семье больше времени, никогда не помогает. Большинство работающих матерей уже во многом помогают не только детям, но и мужу, родителям, боссу и коллегам. Надо признать что компромиссы неизбежны, нужно обращаться за помощью, когда это требуется, и плыть в потоке нового образа жизни. Другие члены семьи должны взять на себя больше ответственности в домашней работе. Это поможет снять стресс и давление и облегчить его для женщин, чтобы женщина эффективно управляла своей двоякой функцией с легкостью.

Как вы могли заметить, проблема не в том, стоит ли женщинам работать и быть матерями одновременно. Такое решение должно приниматься осознанно свободно. Тем не менее, важно, чтобы этот образ жизни не затянул на женщину и ее семью в бесконечный цикл истощения. Независимо от того, как были разделены ответственность за управление семьи, немного времени и энергии должно быть отведено для себя и друг для друга.